慕秀玲的生活時報

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 政府帶頭加薪 72%民眾仍無感

:

【台灣醒報記者譚有勝台北報導】72%民眾認為政府加薪政策無感！最新民調指出，超過半數以上的民眾認為，政府公布的平均月薪將近6萬元並不正確，且有7成的民眾想政府調高基本工資22K。政大勞工研究所教授劉梅君21日在記者會上指出，政府政策過於溫和，導致企業利潤雖高卻不願加薪，她建議，政府應提供租稅優惠政策、制定最低工資法，才能改善低薪的問題。

主計處去年公布受僱員工的平均月薪逼近4萬9899元，勞動部甚至指出，若排除外勞薪資，本勞總薪資其實是58931元。但草根影響力文教基金會21日發布民調指出，72.53%的民眾認為，台灣目前仍面臨低薪的問題，僅有8.79%的民眾不認同低薪。

民調也指出，63.85%的民眾認為，月薪逼近5萬元的數據並不正確，58.79%民眾不認同排除外勞薪資後，實質薪資將近6萬元。針對政府的公務員加薪3%政策，49.11%的民眾認為沒有幫助，27.87%的民眾認為有幫助，至於政府研議要調高基本工資月薪22K，70.65%的民眾贊成政府這個決定。

政大勞工研究所教授劉梅君指出，青年低薪是許多國家都面臨的問題，但政府搶救低薪的方案過於溫和。她指出，很多企業利潤高達10%，但薪資卻墊底，顯示企業有能力加薪卻不加，並沒有響應政府的加薪政策。

她進一步說，雖然有很多業者認為加薪會增加負擔，但適當加薪不但會促進社會的消費能力，也會帶動內需的經濟成長，對低迷的經濟景氣有正面的效益。此外，她也建議，政府不應只是透過帶頭、道德勸說的方式鼓勵加薪，而是提出更多具體的政策，例如加薪企業有租稅優惠，這樣才能提供誘因給企業加薪。

全國產業總工會戴國榮也指出，主計處早前統計月薪逼近4萬9899元，引起社會正義爭議。他認為，收入差異大的國家並不能夠用薪資平均指數統計，而是利用低薪族的佔比計算才能夠反映低薪的實情。他強調，政府應盡速制定最低工資發，月薪、時薪應聯動調漲，才能夠保障低薪族的權益。

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 LVMH Prize首位亞裔得主出爐

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中國時報【報導陳張眾】

由法國精品集團LVMH所舉辦的青年時裝設計師大獎（LVMH Prize），自2013年開辦以來，即吸引不少新銳設計師參加，包括夯牌Off-White主理人Virgil Abloh及台灣設計師江奕勳（Angus Chiang），都曾以入圍者姿態為旗下品牌提高不少能見度。

於巴黎時間6日頒發的2018 LVMH Prize，由為日本品牌doublet操刀之設計師井野將之拿下，並從金獎影后艾瑪史東手中接下獎盃，他也是首位獲此殊榮的亞裔設計師。身為評審團成員之一的LOUIS VUITTON女裝創意總監Nicolas Ghesquiere表示：「我對於他系列質感中的摩登性感到十分驚豔，今年已經是我擔任評審的第5年，我覺得是該著眼衣服做工的重要性了。」評審團成員同時還包括老佛爺卡爾拉格斐、GIVENCHY創意總監Clare Waight Keller等。

去年曾受精品選物店onefifteen初衣食午之邀訪台的井野將之，其融入街頭巧思的創作，深受韓國知名藝人G-Dragon等人的喜愛，更於2017年起開始於巴黎發表最新系列。2018春夏系列中，設計師再度發揮詼諧本性，透過擅長的拼貼、刺繡和異材質拼接手法及寬鬆輪廓，完美傳遞消弭性別隔閡的精采視覺主義。

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